Trong tiến trình phát triển của Cách mạng, Đảng, Nhà nước và Nhân dân ta luôn dành sự quan tâm, chăm lo đặc biệt tới giai cấp công nhân, người lao động và tổ chức công đoàn. Giai cấp công nhân Việt Nam không ngừng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, đang có mặt trong tất cả các ngành nghề, thành phần kinh tế, là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, để thực hiện khát vọng vươn lên của dân tộc.

Năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa 11 đã quyết định lấy tháng 5 hàng năm là “Tháng Công nhân”. Từ đó đến nay, Tháng Công nhân hàng năm được tổ chức công đoàn chủ trì phối hợp với các địa phương, các ngành, doanh nghiệp tổ chức, với nhiều hoạt động thiết thực, nhằm tuyên truyền sâu rộng trong hệ thống công đoàn và toàn xã hội về vị trí, vai trò, đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp Cách mạng; đặc biệt trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Từ đó góp phần củng cố niềm tin, niềm tự hào giai cấp và tăng cường mối quan hệ gắn kết đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động với tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh; động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động, nhất là đội ngũ công nhân lao động trong các loại hình doanh nghiệp nỗ lực vượt khó, lao động sáng tạo đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp, giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế đất nước.

“Tháng Công nhân” năm nay, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lấy chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức” gắn với việc tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, tổ chức chương trình “Đối thoại tháng 5”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”, hoạt động “Cảm ơn người lao động”; tổ chức Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên” và đặc biệt là tiếp tục thực hiện thành công Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” trong công nhân viên chức lao động.

Từ năm 2020, Ban Chỉ đạo Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động đã phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động đồng thời Tháng Công nhân với Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động.

Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm nay có chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”.

Thông qua các hoạt động của Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, các cấp công đoàn làm tốt công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động; tạo sự quan tâm hơn nữa của các cấp ủy Đảng, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động.

Ngành Công Thương cảm ơn người lao động

Phát biểu tại Lễ phát động, ông Phan Văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam – cho biết: Hiện nay,  có trên 150.000 công nhân lao động đang công tác tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị. Công nhân lao động đã có những đóng góp to lớn vào sự phát triển kinh tế - xã hội của ngành.

Những năm qua, phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động toàn ngành đã được các cấp công đoàn triển khai rộng khắp, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động hưởng ứng tham gia. Qua đó góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của ngành.

Năm 2022, mặc dù còn nhiều khó khăn nhưng với tinh thần đoàn kết các cấp công đoàn đã triển khai đồng bộ thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ; đã đăng ký thực hiện hàng trăm đề tài khoa học cấp bộ; trên 1.000 đề tài khoa học cơ sở; đồng thời tham gia hưởng ứng có hiệu quả Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Đến nay, đã có gần 174.000 lượt nộp ý tưởng, sáng kiến. Những sáng kiến đã được áp dụng vào thực tiễn với tổng giá trị làm lợi hàng trăm tỷ đồng; nhiều tấm gương lao động tiêu biểu xuất hiện từ lao động sản xuất đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Công Thương ghi nhận, khen thưởng.

Mỗi người, mỗi lĩnh vực nhưng đều thể hiện sự nhiệt huyết cháy bỏng, lương tâm nghề nghiệp cao cả, tình đoàn kết thân ái và quan trọng hơn là trách nhiệm của mình với công việc, với doanh nghiệp, đơn vị, với cộng đồng xã hội để “vượt khó vươn lên” trở thành những cá nhân điển hình, đi đầu trong phong trào thi đua, góp phần mang lại những thành công của các phong trào thi đua do công đoàn phát động thời gian qua.

Tuy nhiên bên cạnh những kết quả tích cực, lãnh đạo Công đoàn ngành Công Thương cũng thẳng thắn nhìn nhận: Đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn; những vấn đề cấp thiết của công nhân lao động hiện nay như tiền lương, thu nhập, việc làm, nhà ở, môi trường làm việc, khu vui chơi, giải trí, nhà trẻ, trường học, điều kiện bảo hộ, an toàn lao động… vẫn đang được cấp ủy, chính quyền các cấp cùng tổ chức công đoàn đã và đang nỗ lực để từng bước giải quyết.

Để tiếp tục thực hiện thắng lợi các mục tiêu, Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương cho hay: Cần tiếp tục đoàn kết thống nhất, đồng sức đồng lòng, quyết tâm thực hiện tốt những nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu, như: Rà soát mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đã đề ra, đánh giá những việc đã làm được và chưa làm được, chỉ ra nguyên nhân cũng như biện pháp thực hiện. Trong đó đặc biệt quan tâm chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân viên chức lao động; đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn các cấp.

Tập trung hỗ trợ doanh nghiệp và động viên công nhân lao động, đoàn kết, sẻ chia, sáng tạo trong lao động sản xuất, bảo đảm việc làm thu nhập cho người lao động. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất; tiếp tục hưởng ứng, tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện, văn hóa, thể thao trong công nhân viên chức lao động; tích cực tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa; xây dựng nhà trọ và nhà ở công nhân văn minh, an toàn; xây dựng đội ngũ công nhân lao động và tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao vị thế, uy tín của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn Nạp Tiền 188bet và cán bộ công chức, viên chức, người lao động Nạp Tiền 188bet , bà Nguyễn Minh Huệ - Chủ tịch Công đoàn Nạp Tiền 188bet đã gửi đến đoàn viên công đoàn lời chúc mừng tốt đẹp nhất; đồng thời cho biết những hoạt động cụ thể để hưởng ứng Tháng hành động như: Tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao quà cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; triển khai phối hợp các hoạt động tăng thêm thu nhập, bảo đảm bữa ăn trưa cho cán bộ công chức, viên chức và người lao động…

Dự và phát biểu tại buổi lễ, ông Tô Xuân Bảo – Cục trưởng Cục Kỹ thuật An toàn và Môi trường công nghiệp (Nạp Tiền 188bet ) cũng kêu gọi và mong muốn mỗi cá nhân người lao động trong sản xuất cần tuân thủ nghiêm túc các quy trình, quy định về an toàn; trau dồi kiến thức, kỹ năng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, bảo vệ chính bản thân mình, đồng nghiệp và tài sản của đơn vị.

Đại diện cho gần 3.600 đoàn viên, người lao động Công ty cổ phần Gang thép Thái Nguyên, anh Phạm Xuân Huy chia sẻ: Những năm qua, người lao động đã thực sự coi “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” là dịp để mỗi công nhân viên chức lao động cùng nhau thi đua trong lao động sản xuất, tích cực tham gia lao động giỏi, lao động sáng tạo, cùng nhau đoàn kết phấn đấu xây dựng cơ quan đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Nhân dịp này, anh Huy mong muốn tổ chức công đoàn tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động để người lao động yên tâm công tác, vượt qua những giai đoạn khó khăn, tập trung lao động sản xuất, xây dựng tổ chức, cơ quan đơn vị ngày càng vững mạnh.