Lễ ký kết văn bản ghi nhớ "Hợp tác phát triển và đào tạo kỹ năng lãnh đạo" giữa Nạp Tiền 188bet và Tập đoàn P&G châu Á"
P&G khu vực châu Á là một Tập đoàn lớn, có nhiều kinh nghiệm và thành tựu trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực. Bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 1995, P&G đã đầu tư hơn 180 triệu USD với hai nhà máy sản xuất trang bị công nghệ cao ở Bình Dương và xây dựng P&G Việt Nam trở thành một trung tâm sản xuất và xuất khẩu các sản phẩm của P&G trong khu vực. Tập đoàn này đã trực tiếp tuyển dụng hơn 900 lao động và gián tiếp tạo việc làm cho hơn 3000 lao động. P&G Việt Nam đã trở thành một trong hai đơn vị đạt mức tăng trưởng cao nhất trong hệ thống P&G toàn cầu liên tục trong 3 năm qua và đã được công nhận là một trong những công ty tốt nhất trên thế giới trong việc phát triển nguồn nhân lực và tài năng lãnh đạo.
Phát biểu tại Lễ ký kết, Thứ trưởng Trần Tuấn Anh biểu dương những thành tựu của P&G đạt được trong thời gian qua, đặc biệt trong 17 năm có mặt tại Việt Nam. Thứ trưởng nhấn mạnh: trong bối cảnh hiện nay, vấn đề lớn đặt ra đối với Việt Nam là đào tạo nguồn nhân lực như thế nào để hướng tới nền kinh tế tri thức. Vì vậy, Đảng và Chính phủ Việt Nam đã và đang có hàng loạt chính sách nhằm phát triển nguồn nhân lực có chất lượng. Thứ trưởng tin rằng, với sự chia sẻ kinh nghiệm chuyên môn trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực, thông qua chương trình tập huấn, P&G sẽ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Việt Nam. Việc tham gia các lớp tâp huấn sẽ đem lại những quan niệm mới, tạo cơ sở cho việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, giúp Việt Nam tiếp tục hội nhập nhiều hơn nữa vào nền kinh tế toàn cầu. Thứ trưởng cũng khẳng định: Lãnh đạo Nạp Tiền 188bet sẽ chỉ đạo sát sao, nghiêm túc để quá trình đào tạo sớm đi vào hiện thực và đạt hiệu quả.
Chủ tịch P&G châu Á, bà Deborah Henretta cho biết: thông qua chương trình tập huấn trong khuôn khổ văn bản ghi nhớ, P&G hy vọng chia sẻ được những bí quyết trong việc đào tạo và phát triển các cán bộ quản lý và lãnh đạo tại P&G. Bà cũng bày tỏ hy vọng những kinh nghiệm này sẽ mang đến những ý tưởng hữu ích cho việc xây dựng và phát triển nguồn nhân lực tương lai của Bộ và Chính phủ cũng như của xã hội nói chung.