Tới dự có đại biểu lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, Công đoàn TKV; lãnh đạo Đảng ủy, HĐQT, Ban giám đốc, Công đoàn, Đoàn TN Công ty; lãnh đạo các phòng ban, công trường, phân xưởng; các tập thể, cá nhân xuất sắc và gia đình công nhân tiêu biểu.

Tại hội nghị, đồng chí Trịnh Ngọc Toản, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo kết quả Tháng Công nhân năm 2017 và phong trào thi đua lao động sản xuất đạt năng suất, ngày công, thu nhập cao. Theo đó, chuyên môn và Công đoàn Công ty đã phối hợp xây dựng kế hoạch liên tịch phát động Tháng Công nhân năm 2017 với chủ đề: “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của Công ty, vì việc làm, đời sống của người lao động”. Các công trường, phân xưởng, đơn vị đã đồng loạt phát động Tháng Công nhân, đăng ký thi đua hoàn thành kế hoạch, đảm nhận công trình, việc khó, đảm bảo ATVSLĐ... Trong Tháng Công nhân, các chỉ tiêu kế hoạch chính đều hoàn thành vượt mức, nhiều đơn vị đạt cao như KT5, CGH2, KT1, KTCB4, KTCB3...; ngày công bình quân của công nhân trực tiếp cao; các công đoàn bộ phận đăng ký đảm nhận hoàn thành 18 công trình trọng điểm; Công ty tổ chức thành công Hội thi thợ giỏi và Hội thi ATVSV giỏi; an toàn lao động được giữ vững, không để xảy ra TNLĐ và sự cố nghiêm trọng. Cùng với đó, Công ty tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống, thăm hỏi động viên 15 công nhân bị TNLĐ và 12 gia đình chính sách. Các công đoàn bộ phận tổ chức thăm hỏi, động viên trên 250 lượt CNVCLĐ, quyên góp ủng hộ gia đình công nhân khó khăn, bị TNLĐ... Tổ chức cho 295 công nhân, cán bộ xuất sắc đi tham quan nghỉ dưỡng, tổ chức các hoạt động VHTT, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động...

Phong trào thi đua lao động sản xuất được CNVCLĐ hưởng ứng tích cực, tạo khí thế thi đua sôi nổi, CNVCLĐ phấn đấu đảm bảo ngày công, năng suất cao. Năng suất lao động trong đào lò, khai thác đều vượt so với kế hoạch; trong đó năng suất khai thác than lò chợ cơ giới hóa đạt 39,1 tấn/người/công, bằng 137,9%KH, do vậy tiền lương bình quân toàn Công ty dự kiến 6 tháng đầu năm đạt 11,8 triệu đồng/người/tháng, bằng 106% KH; trong đó tiền lương bình quân khối thợ lò khai thác lò chợ đạt 15,531 triệu đồng/người/tháng, bằng 124,32% KH... Tổng số công nhân trực tiếp sản xuất có thu nhập từ 15 triệu/tháng trở lên là 695 người, tiêu biểu như thợ lò Trần Qúy Vỹ - CGH KT1 thu nhập 165 triệu/102 công, Hoàng Anh Đỗ - CGH KT1 thu nhập 165 triệu/109 công, Phạm Hữu Thiện - KTCB2 thu nhập 156 triệu/102 công...

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đỗ Thị Ninh Hường, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đánh giá cao kết quả thực hiện Tháng Công nhân của Than Hà Lầm đã góp phần quan trọng hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD của Công ty, đóng góp tích cực vào thành công chung Tháng Công nhân của Công đoàn TKV và LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh.

Chúc mừng, ghi nhận và biểu dương thành tích của CNVCLĐ, Giám đốc Công ty Trần Mạnh Cường nhấn mạnh, kết quả SKXD của Công ty 6 tháng đầu năm 2017 hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch có sự đóng góp lớn của CNVCLĐ, đặc biệt là những cá nhân xuất sắc, gia đình công nhân tiêu biểu được tuyên dương. Với khí thế của Tháng Công nhân và phong trào thi đua lao động sản xuất, Công ty sẽ hoàn thành vượt mức kế hoạch, sản xuất 2,6 triệu tấn than trong năm 2017, năng suất lao động tăng, có nhiều thợ lò, công nhân có thu nhập cao hơn, điều kiện làm việc, đời sống tốt hơn.

Nhân dịp này, Giám đốc và Công đoàn Công ty tặng giấy khen và tiền thưởng cho 100 cá nhân xuất sắc trong phong trào thi đua và 40 gia đình công nhân tiêu biểu; khen thưởng 08 tập thể xuất sắc trong Tháng Công nhân; khen thưởng gia đình thợ lò Nguyễn Trọng Thái, có trên 20 năm công tác, đạt được nhiều thành tích trong sản xuất, được tặng thưởng nhiều danh hiệu thi đua cao quý, có nhiều đóng góp xây dựng, phát triển Công ty.

Trong không khí phấn khởi, đầm ấm, anh Nguyễn Đình Thái, nguyên là công nhân của Than Hà Lầm đã tặng cho thợ lò của Công ty 200 tập thơ “Bữa cơm chiều ở nhà thợ mỏ” do anh sáng tác, thể hiện tình cảm, sự tri ân đối với thợ lò.