Theo đó, lịch nghỉ lễ này sẽ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội.

Đặc biệt, các ngày lễ năm 2017 không dùng hình thức hoán đổi ngày nghỉ như các năm 2015 và 2016.

Lịch nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm 2017.

Cụ thể, do dịp nghỉ lễ Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 1/5 đan xen giữa các ngày nghỉ cuối tuần, nên theo Điểm c, d Khoản 1 và Khoản 3 Điều 115 của Bộ luật Lao động 2012, thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội và người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục, từ 29/4 đến hết 2/5.

Trong đó, 29/4 là ngày nghỉ hằng tuần (thứ 7), 30/4 và 1/5 là ngày nghỉ lễ chính thức, còn 2/5 (ô xanh) là ngày nghỉ bù cho 30/4 (chủ nhật).

Đối với người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (vào chủ nhật hằng tuần) sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày, từ 30/4 đến hết 2/5. Trong đó, 2/5 (ô xanh) là ngày nghỉ bù cho ngày 30/4.

Trước đó, lãnh đạo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cũng cho biết, dịp Giỗ tổ Hùng Vương năm nay nghỉ 1 ngày vào 6/4 (tức 10/3 Âm lịch). Công chức, người lao động có 2 kỳ nghỉ lễ trong tháng 4.

Các cơ quan, đơn vị nghỉ theo lịch trên phải sắp xếp bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo phục vụ nhân dân.

Đơn vị nào không nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ Nhật hàng tuần thì căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Quyên Lưu