Qua khảo sát, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài dẫn đầu tranh chấp với 29 vụ (chiếm tỉ lệ 56,86%). Quận Bình Tân là địa phương xảy ra ngừng việc nhiều nhất với 13 vụ (chiếm tỷ lệ 66,3%). Nguyên nhân ngừng việc do chủ doanh nghiệp chưa thực hiện nghiêm túc đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động, như: trả lương không đúng hạn, không đóng BHXH, nợ BHXH, không điều chỉnh lương tối thiểu vùng, không triển khai lương thưởng Tết, không xây dựng thang - bảng lương, ký kết hợp đồng lao động.

Phần lớn các vụ ngừng việc đều được Công đoàn cấp trên phối hợp với các cơ quan chức năng giải quyết ổn thỏa; công nhân ở các doanh nghiệp đồng ý trở lại làm việc sau khi được bảo đảm quyền lợi. Ngoài ổn định tâm lý công nhân, các cấp công đoàn còn chủ động giới thiệu việc làm cho những người mất việc tại các doanh nghiệp giải thể, có chủ bỏ trốn.

Từ đây đến hết Tết Nguyên đán 2017, Liên đoàn Lao động TP lưu ý các cấp công đoàn tập trung giám sát việc điều chỉnh lương tối thiểu, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng Tết cho công nhân.