Công đoàn Điện, Điện tử Singapore (UWEEI) là một trong những công đoàn hàng đầu trong hệ thống Đại hội Công đoàn Singapore (SNTUC) với gần 67.000 đoàn viên trên khắp cả nước. Thực hiện chủ trương của SNTUC, CĐ UWEEI luôn kiến lập niềm tin, tạo sự tín nhiệm và lòng tin cậy để thu hút đoàn viên, bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên và tương lai của họ; kiến tạo sự tương đồng trong mục đích giữa công đoàn với chính phủ, doanh nghiệp để tạo sự hấp dẫn đầu tư, đồng thời tạo sự tương hỗ trong quyền lợi giữa người lao động với người sử dụng lao động; tổ chức vận động, thuyết phục đoàn viên, người lao động nhằm tạo ra bầu không khí làm việc tích cực để vun đắp mối liên kết ổn định trong doanh nghiệp và triệt để tuân thủ các quy định tại nơi công cộng nhất là trong giai đoạn mới hiện nay.

Toàn cảnh buổi làm việc giữa Lãnh đạo CĐCTVN và Lãnh đạo UWEEI

Tại buổi hội đàm, đại diện đoàn đại biểu CĐ UWEEI, Chủ tịch Fahmi Bin Abu Bakar Bafana đã cám ơn Chủ tịch Trần Quang Huy và các Ban, đơn vị trực thuộc CĐCTVN đã dành thời gian tiếp đoàn; đồng thời cập nhật cho các đại biểu một số nội dung liên quan đến những thay đổi trong bộ máy lãnh đạo, những ưu tiên của tổ chức công đoàn Singapore hiện nay, cũng như một số thách thức mà lao động và công đoàn Singapore phải đối mặt trong bối cảnh cách mạng 4.0 và dân số đang già hóa của Singapore.

Thay mặt Lãnh đạo CĐCTVN, Chủ tịch Trần Quang Huy bày tỏ niềm vui mừng khi được đón tiếp đoàn, chúc đoàn có thời gian thăm, làm việc tại Việt Nam đầy ý nghĩa. Đồng chí đã giới thiệu nhanh với đoàn về tình hình phát triển kinh tế xã hội, phong trào Công đoàn Việt Nam (CĐVN); kết quả Đại hội III CĐCTVN; ĐH XII CĐVN… đặc biệt là những nội dung đang đặt ra đối với tổ chức CĐVN và chia sẻ về những nỗ lực của tổ chức CĐVN nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, cũng như hướng tới việc mang lại những phúc lợi bổ sung thiết thực cho đoàn viên công đoàn.

Lãnh đạo hai bên hy vọng công đoàn hai nước nói chung, CĐCTVN và UWEEI nói riêng sẽ tăng cường các hợp tác cụ thể trong thời gian tới, đặc biệt là hỗ trợ hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm và chuyển giao phương thức quản lý trong giai đoạn Cách mạng 4.0.