Đoàn Chủ tịch chủ trì Hội nghị

Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh không ngừng

Báo cáo chung về kết quả đạt được trong năm 2014, Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Tạ Thị Vân Anh cho biết: Trong năm 2014, CĐCTVN đã phát triển được 2.148 đoàn viên mới trong tổng số 164.913 đoàn viên; Thành lập 05 công đoàn cơ sở: Công ty CP Hóa dầu Quân đội, Công ty MeKong, 02 công đoàn cơ sở tại Công đoàn Tổng công ty CP Bia - Rượu - NGK Sài Gòn, v.v...

Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Tạ Thị Vân Anh

Công tác nghiên cứu tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, tổ chức công đoàn luôn được chú trọng và quan tâm thường xuyên. Trong năm 2014, CĐCTVN đã tổ chức, thực hiện phổ biến, tuyên truyền pháp luật, chế độ chính sách cho người lao động bằng nhiều hình thức như tập huấn, hội thảo, thông tin qua các ấn phẩm, sách, trang thông tin điện tử của CĐCTVN.

Về công tác đào tạo, năm 2014, CĐCTVN đã tổ chức 12 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho trên 1.200 lượt cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở với nhiều chuyên đề; hỗ trợ tài liệu, cử giảng viên mở 28 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho trên 2.000 người; tổ chức trên 80 lớp tập huấn theo các chuyên đề và chế độ chính sách mới cho khoảng 4.200 cán bộ công đoàn.

Một trong những điểm nhấn đáng chú ý trong thành tích đạt được năm 2014 của CĐCTVN đó là công tác phối hợp, chỉ đạo với liên đoàn lao động các tỉnh, thành phố trong cả nước. Được sự quan tâm, chỉ đạo kịp thời của các liên đoàn lao động, sự phối hợp và tạo điều kiện của Sở Công Thương địa phương, kết hợp với sự nỗ lực, chủ động của các công đoàn ngành, kết quả hoạt động của công đoàn ngành Công Thương các địa phương đã đạt được những kết quả tích cực. Các công đoàn ngành đã làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng giai cấp công nhân, phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh góp phần quan trọng hoàn thành cách chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp đề ra. Các hoạt động đều tập trung hướng về cơ sở, chú trọng chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ, có nhiều hình thức chăm lo đời sống cho CNVCLĐ như lập quỹ mái ấm công đoàn, quỹ hỗ trợ giúp nhau làm kinh tế; thăm hỏi kịp thời, động viên khi có khó khăn. Tuyên truyền kịp thời nhiệm vụ trọng tâm việc Trung Quốc vi phạm chủ quyền Biển đảo Việt Nam; vận động cán bộ CNVC,LĐ tham gia ủng hộ Chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” bằng nhiều hình thức. Hưởng ứng cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, các công đoàn ngành Công Thương đã cùng với doanh nghiệp đã có những hoạt động thiết thực nhằm giới thiệu và quảng bá sản phẩm nội địa đến người tiêu dùng.

Bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng người lao động

Năm 2015 là năm thứ ba thực hiện Nghị quyết Đại hội XI CĐVN, Nghị quyết Đại hội II CĐCTVN, với nhiều sự kiện chính trị, ngoại giao, lịch sự, văn hoá trọng đại của đất nước và cũng là năm cuối thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2011-2015. Dự báo năm 2015, kinh tế trong nước sẽ tiếp tục đà hồi phục với mức tăng trưởng khá, cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch theo hướng tích cực. Tuy nhiên, báo cáo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch CĐCTVN Tạ Thị Vân Anh nhận định, việc tham gia vào các Hiệp định thương mại tự do đa phương (như Hiệp định TPP) và các Hiệp định song phương, ngoài những lợi ích có thể đem lại cho xuất khẩu các mặt hàng chiến lược của Việt Nam thì các ngành sản xuất trong nước được dự báo là chịu tác động tiêu cực nếu như không có các biện pháp hỗ trợ phù hợp và kịp thời. Ngoài ra, với những hạn chế, yếu kém của nền kinh tế vẫn chưa thể khắc phục ngay sẽ là những yếu tố tác động tới tăng trưởng kinh tế nước ta trong năm 2015.

Thừa ủy quyền của Chủ tịch nước, Thứ trưởng Nạp Tiền 188bet Nguyễn Cẩm Tú trao tặng Huân chương Độc lập hạng Ba cho các cá nhân có thành tích xuất sắc

Vì vậy, để góp phần đạt tốc độ tăng trưởng GDP của cả nước năm 2015 khoảng 6,2%, và các mục tiêu phấn đấu của ngành Công Thương, hoạt động của CĐCTVN phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa và tập trung thực hiện các chương trình công tác trọng tâm sau:

Một là, xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động công đoàn gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị trên cơ sở Nghị quyết Chính phủ, chỉ đạo của TLĐLĐVN và Nạp Tiền 188bet về những giải pháp chủ yếu điều hành thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2015.

Hai là, chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Ba là, tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội XI CĐVN, Nghị quyết Đại hội II CĐCTVN.

Bốn là, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của Ngành.

Năm là, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.

Sáu là, tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; Triển khai sâu rộng nội dung Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, v. v...

Nỗ lực cao nhất cho công tác phát triển đoàn viên

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, Phó Chủ tịch thường trực TLĐLĐVN Trần Thanh Hải nhấn mạnh: CĐCTVN đang có ưu thế nổi trội, hoạt động trong môi trường có nhiều thuận lợi, được các cấp ủy Đảng lãnh đạo sâu sát, người sử dụng lao động thường xuyên quan tâm và tạo nhiều điều kiện phát huy vai trò của tổ chức công đoàn. Phó Chủ tịch thường trực Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao đổi 4 vấn đề tại Hội nghị: một, xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động; hai, đầu tư nghiên cứu tham mưu hình thành chính sách xã hội dành cho người lao động phù hợp đặc điểm của ngành Công Thương; ba, đầu tư nghiên cứu các biện pháp và chú trọng đúng mức công tác tổ chức thực hiện để hoàn thiện và tạo sự phát triển mới các hoạt động cơ bản của tổ chức công đoàn; bốn, cần sự chuẩn bị chu đáo và tổ chức tốt các hoạt động nhân các sự kiện trọng đại năm 2015 thật sự là cuộc sinh hoạt chính trị sâu rộng, thiết thực.

Phó Chủ tịch thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải biểu dương thành tích CĐCTVN đạt được trong năm 2014

Không chỉ động viên, khích lệ CĐCTVN với những thành tích đạt đươc trong năm 2014, đại diện TLĐLĐVN cũng nhấn mạnh: năm 2014, CĐCTVN đã phát triển được 2.148 đoàn viên, nhưng cũng giảm đến 9.610 đoàn viên, nên cần chú trọng đúng mức kế hoạch phát triển đoàn viên. Phó Chủ tịch TLĐLĐVN cho biết, qua nghiên cứu về dự báo những thách thức mới đối với tổ chức công đoàn, Tổng Liên đoàn đã quyết định nỗ lực cao nhất cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong hai năm 2015 - 2016.

Các đại biểu phát biểu tham luận tại Hội nghị

Phát biểu tham luận tại Hội nghị, ông Đặng Ngọc Minh, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Thép Việt Nam kiến nghị: Hiện nay, việc xây dựng thang bảng lương mới của doanh nghiệp còn chậm, ảnh hướng đến giao kết hợp đồng lao động, thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm, trích nộp kinh phí công đoàn. Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Vũ Tiến Dũng cũng kiến nghị: Tổng Liên đoàn không nên hạn chế số lượng các hình thức khen thưởng, nếu tập thể, cá nhân có đủ thành tích thì cần khen thưởng để động viên, khuyến khích người lao động phấn đấu.

Thứ trưởng Nạp Tiền 188bet Nguyễn Cẩm Tú

Thay mặt Lãnh đạo Nạp Tiền 188bet , Thứ trưởng Nguyễn Cẩm Tú đã biểu dương những thành tích của CĐCTVN đạt được trong năm 2014. Thứ trưởng nhấn mạnh: "Công đoàn Công Thương Việt Nam đang ngày càng khẳng định vai trò, vị trí của mình, thật sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động. Tiếng nói của các cấp công đoàn ngành ngày càng có giá trị và được tôn trọng trên nhiều lĩnh vực kinh tế, xã hội và đời sống. Công đoàn đã trở thành một thực thể không thể thiếu trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp".

Cũng tại Hội nghị, nhiều cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn đã được nhận Cờ thi đua, Bằng khen của TLĐLĐVN và CĐCTVN.